איך לקום בבוקר לעבודה שאתם אוהבים

לקום בבוקר לעבודה שאתה אוהב

נשמע כמו חלום נכון?

בעיניי, זה לא חייב להיות, אבל זה תלוי בכמה גורמים.

הגורם הראשון – אתם.

זה מתחיל בכם ובאיפה אתם בוחרים לעבוד.

אז איך לבחור את מקום העבודה שאתם רוצים לעבוד בו?

שאלו את עצמכם :

מה אני אוהב לעשות ?

מהם הערכים שלי ?

מהן היכולות שלי?

למה לך לשאול את השאלות האלה?

שאלה ראשונה – מה אני אוהב לעשות?

כדי לקום בבוקר לעבודה שאתה אוהב אתה צריך לדעת מה אתה אוהב לעשות.

אז, שאל את עצמך – מה אני אוהב לעשות?

ככה, סתם, בזמן החופשי שלך..

דמיין עבודה כזאת שתרצה לקום אליה,

כזאת שאם היא לא הייתה העבודה שלך היא הייתה התחביב שלך.

כזאת ש”היית עושה בחינם”.

כזאת שהיית יכול לעשות את מה שאתה אוהב לעשות – שם.

דוגמא מצויינת קרתה לי בסוף אחת מההרצאות שלי.

כשאנחנו עושים מה שאנחנו אוהבים אנחנו מפיקים מעצמנו יותר ואנחנו נותנים יותר ערך למי שאנחנו עושים את זה עבורו.

השאלה השניה – מהם הערכים שלי?

אני אסביר על ידי דוגמא קיצונית.

נגיד שהערך שמוביל אותך הוא לעשות טוב ואתה מגיע למקום שהערך העליון שלו הוא לעשות כסף.

יש אחת משתי אופציות:

הראשונה- אתה תעזוב את המקום.

השניה – אתה תהיה שם ותסבול.

במקרה הטוב תעשה מספיק כסף כדי לצאת משם ואז להגיע למקום עבודה חדש, במילים אחרות – תחזור ללופ.

תמצא מקום ש”מדבר” את הערכים שלך.

אני הייתי מאוד מאושר בצבא מהבחינה הזאת כי המקום שאותו שירתי האמין באותם הערכים שאני האמנתי בהם.

לעומת זאת לאחר הצבא הגעתי לעבודה שהערך המרכזי שם היה כסף – וסבלתי, מאוד.

השאלה השלישית – מה ה”גיפט” שלי?

באמונה שלי כל אחד הגיע לעולם עם כישרון מסויים, סקיל מסויים – אני קורא לזה “הגיפט” שלך.

בכולנו יש. בכל אחד יש. אין מישהו שאין בו משהו.

האחד יודע למכור , השני יודע לשווק , השלישי “איש של אנשים” הרביעי הוא בכלל מקשיב טוב.

לכל אחד יש כישרון אחד לפחות, בין אם הוא גלוי או שצריך לגלות אותו.

שאלו את עצמכם– מהו ה”גיפט” שלי?

מהן החוזקות הטבעיות שלי שאיתן אוכל להשפיע על העולם?

אחרי שעשינו את זה, נעבור לגורם השני – המעסיק.