תחושת משמעות בקריירה
בתהליכי ייעוץ הקריירה שאני עושה, אני שם לב פעם אחר פעם שאנשים אומרים את המשפט הבא: “אני רוצה לעבוד בעבודה עם משמעות”
אבל רגע, מה זאת תחושת משמעות בכלל? ואיך יוצרים אותה בקריירה?
תחושת משמעות היא תחושה שלחיים שלנו יש ערך, שאם לא היינו פה בעולם, הוא לא היה נראה אותו הדבר.המשמעות שאנחנו נותנים לדברים תלויה בעוצמת הערכים בהם אנחנו מאמינים.
אם למשל נתינה מרגשת אותי, ואני בנתינה, אז אני מרגיש משמעות גדולה בזמן שאני עושה פעולה שמביאה לידי ביטוי את הערך נתינה.
כמו לייעץ לאדם אחר או להביא מתנה לחג למי שמארח אותי.
ולכן, הדרך לחיים מלאי משמעות היא להבין מהם הערכים שמניעים אותנו,
כי אם תחשבו על זה, ההחלטות, ההעדפות, הבחירות שלנו – כולן מונעות מערכים!
גם המלחמות הפנימיות שלנו, הן הרבה פעמים תוצאה של קונפליקט ערכי!
רגשות שליליים, במצבים רבים, הם תוצר של פגיעה ערכית!
ערכים הם למעשה מנועי המוטיבציה האנושיים, המוטיבציה הפנימית הבוערת בתוכנו!
לחיות חיים מלאי משמעות זה בעצם להביא לידי ביטוי את הערכים שלי בחיים.
אז איך אפשר ליצור משמעות בקריירה?
הדרך ליצור משמעות בקריירה היא להביא לידי ביטוי את הערכים שלי בעבודה!
להתייחס לעבודה כפלטפורמה להביא לידי ביטוי את הערכים שלי בכל מפגש!
תחושת משמעות זה לא משהו שנוחת עלינו, זה משהו שאנחנו יוצרים.
הדרך ליצור משמעות היא להבין מהם הערכים שלי ואז לפעול על פי הם.
