מהו יועץ קריירה?
יועץ קריירה הוא בעל מקצוע שתפקידו לסייע לאנשים בניהול הקריירה והתפתחותם המקצועית.
יועץ קריירה מנחה אנשים להבנה טובה יותר של שאיפותיהם המקצועיות, כישוריהם ותחומי העניין שלהם.
היועץ עוזר למרשו לזהות אפשרויות קריירה מתאימות, לבחור כיוון התפתחות רצוי, ולגבש תוכניות פעולה להשגת מטרות בתחום הקריירה.
יועץ הקריירה מסייע גם בכתיבה נכונה של קורות חיים ומכתבי ליווי, הכנה יעילה לראיונות עבודה, פיתוח מיומנויות חיפוש עבודה, ניתוח שוק העבודה ומגמות תעסוקה, ועוד. יועץ קריירה מייעץ במקצועיות ומנטרליות ועוזר למרשו לקבל החלטות נכונות בנוגע לקריירה שלו.
איך נראה תהליך ייעוץ קריירה
יעוץ קריירה מתחיל בדרך כלל בהערכה של הכישורים והחוזקות של הלקוח. יועץ הקריירה יראיין את הלקוח, יבדוק את קורות החיים שלו, ויערוך מבחני הערכה שונים.
המטרה של ההערכה היא לעזור ללקוח להבין מה הוא טוב בו, מה הוא אוהב לעשות, ומה חשוב לו בעבודה ולבסוף – למצוא עבורו את הקריירה המתאימה לו ביותר.
לאחר ההערכה, יועץ הקריירה יעזור ללקוח לפתח תוכנית קריירה שעשויה לכלול את הדברים הבאים:
- איתור חוזקות וחולשות
- קביעת סדרי עדיפויות ומטרות קריירה
- מיפוי חויות עבר ולמידה מהן
- חיזוק הזהות המקצועית
- זיהוי מסלולי קריירה אפשריים
- קביעת יעדים קריירה
- פיתוח אסטרטגיה לחיפוש עבודה
- שיפור מיומנויות וידע
ייעוץ קריירה יכול להיות שימושי לכל מי שזקוק לעזרה במגוון נושאי קריירה כמו למשל חיפוש עבודה, התקדמות בקריירה, שינוי קריירה, הסבה, מעבר מענף המסורתי להייטק ועוד.
שירותים הניתנים על ידי יועצי קריירה
יועצי קריירה נותנים מגוון שירותים חיוניים לקידום ופיתוח הקריירה. הם עורכים הערכה ואבחון של כישורים, עניין מקצועי ואישיות על מנת לסייע בבחירת כיוון קריירה מתאים. יועצים גם עוזרים בהכנת קורות חיים אפקטיביים, אימון לראיונות עבודה ושיווק עצמי נכון בפני מעסיקים.
בנוסף, יועצי קריירה מספקים מידע עדכני אודות מגמות בשוק העבודה, דרישות מקצועיות והזדמנויות תעסוקה. הם גם עורכים סדנאות והדרכות בנושאים כמו כתיבה יעילה של קורות חיים, פיתוח מיומנויות רכות ונטוורקינג.
חשוב להיעזר ביועץ קריירה כיוון שהם מספקים מבט אובייקטיבי וחיצוני על נקודות החוזק והחולשה של המועמד. יועץ מנוסה יכול לזהות הזדמנויות מקצועיות שהמועמד עצמו עלול להחמיץ. ייעוץ קריירה מקצועי חוסך זמן יקר ומאמץ בתהליך קבלת ההחלטות הנכון עבור הקריירה.
מי צריך יועץ קריירה?
מכיוון שפיתוח קריירה הוא תהליך לכל החיים, ייעוץ קריירה יכול להתאים לכל אחד, בין אם בעברכם כבר מספר שנות קריירה לא מבוטל וכבר הצלחתם בתחומכם ובין אם אתם תלמידי תיכון, חיילים משוחררים, סטודנטים שנה א’, סטודנטים תואר שני, מתמחים, עובדים זוטרים, או שאתם רוצים לעשות הסבה מקצועית.
גם אם אתם מתקשים להתקדם במקום העבודה הנוכחי שלכם, או חווים קשיים שונים במקום העבודה וכבר לא טוב לכם במקום שלכם – ייעוץ קריירה יכול מאוד להועיל לכם.
חשוב להדגיש, ככל שתתחילו לקבל החלטות מכוונות לגבי עתידכם מוקדם יותר, כך תהיו מוכנים יותר!
מה חשוב לבחון כאשר בוחרים יועץ קריירה?
תוצאות בשטח
בסופו של דבר זאת מטרת העל.
כולנו מכירים יועצת לזוגיות גרושה, מאמן כושר עם עודף משקל או מורה שהילד שלו לא מחונך. ולכן תעודות והסמכות לא מעידים על איכות המטפל או היועץ בדרך כלל.
בנוסף לכך, אין דרישות מקדימות ללימודי ייעוץ קריירה בישראל, בעבר יועצי הקריירה הגיעו בדרך כלל מתחום הטיפול הפסיכולוגי, כיום בעולם החדש יש לא מעט יועצים המגיעים מעולמות הייעוץ והאימון האישי.
לכן חשוב לבחור באנשים שממליצים עליהם.
כישורים
יועצי קריירה זקוקים למיומנויות תקשורת גבוהות ויחסי אנוש לא פחות ממעולים.
בבחירת יועץ הקריירה שלכם, עליכם לוודא שהוא משרה עליכם רוגע ומקנה לכם ביטחון.
חשוב מאוד שהדינמיקה תהיה נעימה ונינוחה, ושתרגישו חופשיים להיפתח, לדבר בכנות ולהיחשף במידת הצורך באשר לפחדים, למגבלות ולקשיים שאתם חווים. לשם כך, ליועץ הקריירה שלכם צריכים להיות כישורי ראיון חזקים ויכולת הקשבה פעילה.
לבסוף, עליכם לוודא שאתם מבינים את המסרים שיועץ הקריירה שלכם מנסה להעביר אליכם. התקשורת ביניכם חיונית להצלחת התהליך, ולכן עליו לדבר בשפה שאתם מבינים ותאפשר לכם לרדת לסוף דעתו.
כאן יש לינק לפרופיל הלינקדאין של עמרי, יועץ הקריירה של מרקורי, תוכלו לקרוא המלצות בסוף הפרופיל שלו.
ייעוץ קריירה – איך לבחור יועץ קריירה הנכון לכם?
לפני שאתם מתחילים את התהליך האישי שלכם עם יועץ הקריירה, נהלו עימו שיחה על המטרות שאתם מבקשים להשיג במסגרת התהליך. תיאום ציפיות יבטיח שכל אחד מהצדדים ידע מה מצופה ממנו, ומבטיח להגדיל את סיכויי ההצלחה של התהליך.
מכיוון שתהליך ייעוץ קריירה הנו אישי ואינדיבידואלי, ייתכן שתזדקקו למספר פגישות מצומצם או לסדרה ארוכה יותר של מפגשים.
חשוב להבין כי מומלץ לקחת בערבון מוגבל יועצי קריירה שמבטיחים תוך פגישה אחת תוצאה של קריירה שמתאימה לכם, זאת מכיוון שצריך לעשות בירור מעמיק מי אתם, מהם הערכים שלכם, החוזקות שלכם, מה היו חוויות העבר שלכם, היכן עבדתם, מה אהבתם שם ומה פחות ועוד..
לכן התהליך לוקח זמן שהוא לרוב לוקח יותר מפגישה אחת.
זאת החלטה חשובה ועמוקה ולכן אתם לא רוצים למהר איתה כי אם זה מפתה וקל יותר.
חשוב מאוד שיועץ הקריירה שלכם יבין את עלם העבודה העתידי וכיצד להתכנון אליו.
כאן יש מאמר מיוחד שמוקדש במיוחד לזה
כיצד תוכלו להתכונן לקראת הפגישה עם יועץ הקריירה שלכם?
לאחר שאיתרתם את יועץ הקריירה שאתם הולכים לעבוד איתו ותיאמתם פגישת היכרות, עליכם להתכונן לפגישה. סביר להניח שיהיו לכם הרבה שאלות לשאול אותו. בשל העובדה שהוא מהווה משאב טוב של מידע, ובכדי לנצל את מסגרת הפגישה בצורה מיטבית ולהפיק את המיטב מהתהליך שתעברו, כדאי שתשאלו את עצמכם את השאלות הבאות.
- מה אתם מקווים להפיק מהפגישה עם יועץ הקריירה שלכם?
- מהו סוג המידע שמעניין אתכם או שחסר לכם יותר מכל?
- במה אתם צריכים את מירב הסיוע?
- למה אתם זקוקים לעזרתו של יועץ קריירה?
- עם אילו אתגרים אתם מתמודדים בקריירה?
- איך אתם מצפים שייעוץ קריירה יסייע לכם?
למה עליכם לצפות מיועץ הקריירה שלכם?
יועץ הקריירה שתבחרו יכול לסייע לכם להבין מי אתם ומה אתם רוצים להשיג מההשכלה שלכם, מהקריירה שלכם ומהחיים שלכם. זה מישהו שתוכלו לשוחח איתו בפתיחות ובכנות על המחשבות, הרעיונות, הרגשות והדאגות שלכם לגבי הקריירה ולגבי הבחירות שלכם בתחומי החינוך וההשכלה שלכם, שיעזור לכם לסדר, לארגן ולהבין את המחשבות והרגשות שלכם.
יועץ הקריירה שתעבדו איתו יסייע לכם לזהות את הגורמים שמשפיעים על התפתחות הקריירה שלכם, יעזור לכם להעריך את תחומי העניין, היכולות והערכים שלכם. כמו כן, הוא יסייע לכם לזהות את החסמים והאתגרים שמעכבים אתכם ולפתור אותם.
יועץ הקריירה שלכם יסייע לכם לאתר משאבים ומקורות מידע באשר לתחומי העניין שלכם, יעדי ההשכלה שאתם מבקשים להשיג והשוק שאתם רוצים להתברג בו. יחד תבנו את הצעדים הבאים לפיתוח והשגת המטרות שתגדירו יחד לפיתוח הקריירה שלכם.
למאמר איך לבחור יועץ קריירה מומלץ לחצו כאן
איך אימון קריירה יכול להועיל לכם?
אימון קריירה הוא תהליך שבו מאמן מקצועי עובד עם לקוח באופן אישי על מנת לסייע לו להגיע למטרותיו בתחום הקריירה והתעסוקה. האימון כולל סדרה של פגישות, במהלכן המאמן מנחה ומכוון את הלקוח להתבוננות פנימית, חשיבה יצירתית וגיבוש תוכניות פעולה יעילות.
האימון מתמקד במספר תחומים: הבנה עמוקה יותר של שאיפות הקריירה והערכים המקצועיים של הלקוח, זיהוי חסמים פנימיים ואמונות מגבילות, פיתוח מיומנויות רכות כמו ביטחון עצמי ויכולת שיווק עצמי, וסיוע בקבלת החלטות ותכנון אסטרטגי של צעדי הקריירה הבאים. האימון נותן כלים מעשיים ואסטרטגיות יעילות להשגת מטרות.
אימון קריירה הופך להכרחי יותר בעולם התעסוקה המשתנה והתחרותי של היום. הטכנולוגיה מביאה אוטומציה ושינויים תכופים בדרישות המקצועיות מעובדים. עובדים צריכים להתעדכן ולהתאים את כישוריהם באופן שוטף כדי להישאר רלוונטיים. אימון קריירה עוזר לאנשים לנווט בהצלחה את המעברים והאתגרים הללו.
אימון קריירה גם חיוני לצעירים הנכנסים לשוק העבודה ומתקשים לממש את הפוטנציאל שלהם. האימון מסייע להם להבין טוב יותר את כישוריהם ולבנות אסטרטגיה להתקדמות. עם אימון נכון הם יכולים להפוך לעובדים מצליחים ומסופקים יותר.
אימון קריירה הוא השקעה חכמה בהצלחה לטווח ארוך.
טיפים שיעזרו לכם להפיק את המרב מתהליך הייעוץ
הגדירו מטרות קונקרטיות – לא מספיק לומר “אני צריך עבודה”. עליכם להיות מוכנים להתעמק בפרטים ספציפיים כדי להגדיר מה בדיוק אתם מחפשים. ככל שתיטיבו לעשות זאת בעצמכם, כך תחסכו זמן ותאיצו את התהליך.
היו מוכנים לעשות עבודה – למרות שיועץ הקריירה אמור להנחות אתכם ולתת לכם מידע, את העבודה עצמה תצטרכו לעשות בעצמכם. המשמעות של זה היא, שבפועל אתם תגיעו לראיון העבודה, אתם תשוחחו עם המעסיק שלכם על הקידום שמגיע לכם ואתם תוציאו את תעודת ההסמכה שאתם צריכים כדי להתקבל למשרה שאתם מייחלים לה. זכרו, יש גבול למה שהיועץ שלכם יכול לעשות. בסופו של דבר, הקריירה שלכם תלויה אך ורק בכם.
היו כנים – כנות היא המפתח להצלחה בעבודה עם יועץ קריירה. ככל שתהיו אותנטים ושקופים, כך היועץ שלכם יוכל להיות יעיל יותר עבורכם וסיכויי ההצלחה של התהליך יגדלו.
היו פתוחים לביקורת – חלק מתפקידו של יועץ הקריירה הוא לשקף לכם את המציאות, לעיתים גם על ידי משוב שלילי. עליכם להיות מוכנים לקבל זאת ולא להיפגע או להתנגד לכך. היו מודעים לכך שזה חלק מהתהליך.
טיפים לניהול קריירה מיועץ קריירה
התמקדו ברכישת מיומנויות על פני שכר או סטטוס
טעות נפוצה שמחפשי עבודה עושים, היא התמקדות רק בחברות המפורסמות ביותר בעולם א בתפקידים הכי “שווים” מבלי לקחת בחשבון במה הם עצמם טובים ומתאים להם!
חשוב להגיד שלפעמים זה יכול להיות חכם יותר לקבל את התפקיד שמציעים לכם כאן ועכשיו.
האמת היא שרוב אנשי העסקים המצליחים התחילו פעם את הקריירה שלהם בדיוק כמוכם: בלי משרד מרווח ועוזרים אישיים.
ידעתם למשל, שלפני שייסד את אמאזון, ג’ף בוז עבד בכלל במקדונלדס?
מחקר משנת 2017 מצא ש-19% מהאנשים העשירים ביותר בעולם התחילו את הקריירה שלהם בתפקיד איש מכירות.
זה לא כל כך מפתיע, כי זה תפקיד שמאפשר לרכוש מיומנויות חשובות כמו:
- תקשורת
- שכנוע
- עבודה עם אנשים
- ניהול זמן
מיומנויות אלו חשובות בכל קריירה, והן יכולות לעזור לכם להתקדם במהירות.
חשוב להיות פרואקטיבים בקריירה – זה מגדיל את הסיכויים שלכם להצליח.
כאשר אתם פרואקטיביים, אתם נוטלים את העניינים לידיים ומחפשים הזדמנויות במקום לחכות שהן יגיעו אליכם.
ישנם מספר יתרונות להיות פרואקטיביים בקריירה:
זה יכול לעזור לכם למצוא את העבודה המתאימה לכם. כאשר אתם יודעים מה אתם רוצים לעשות, אתם יכולים להתחיל לנקוט בצעדים כדי להשיג את המטרה שלכם. אתם יכולים לעשות מחקר על אפשרויות קריירה שונות, ליצור קשרים עם אנשים בתעשייה, ולפתח את הכישורים והניסיון הדרושים לכם כדי להצליח.
זה יכול לעזור לכם להתקדם בקריירה שלכם. כאשר אתם פעילים ומוכנים לקחת על עצמכם אחריות, אתם תבלטו מעל המתחרים שלכם. אתם יכולים ליזום פרויקטים חדשים, לקחת על עצמכם תפקידים מובילים, ולתרום לחברה שלכם.
זה יכול לעזור לכם להרגיש סיפוק בקריירה שלכם. כאשר אתם מגשימים את המטרות שלכם ועושים עבודה שאתם אוהבים, אתם נוטים יותר לחוות סיפוק בקריירה שלכם.
חשוב לראות את התמונה הגדולה בקריירה ולהתכנן לעתיד עולם העבודה מכיוון שזה יכול לעזור לכם להישאר רלוונטיים ולמצוא הזדמנויות חדשות.
עולם העבודה משתנה במהירות, עם טכנולוגיות חדשות שמתפתחות כל הזמן. חשוב להיות מודעים למגמות אלו ולחשוב כיצד הן עשויות להשפיע על הקריירה שלכם. לדוגמה, אם אתם עובדים בתחום טכנולוגי, חשוב להיות מודעים להתפתחויות הטכנולוגיות האחרונות כדי להישאר רלוונטיים בשוק העבודה.
בנוסף, חשוב לחשוב על היעדים הקריירה שלכם לטווח הארוך. מה אתם רוצים להשיג בקריירה שלכם? מהם הערכים החשובים לכם? כאשר אתם יודעים מה אתם רוצים להשיג, אתם יכולים להתחיל לנקוט בצעדים כדי להשיג את המטרה שלכם.
להלן מספר טיפים לראות את התמונה הגדולה בקריירה ולהתכנן לעתיד עולם העבודה:
עשו מחקר על מגמות תעסוקה. ישנם משאבים רבים זמינים כדי לעזור לכם ללמוד על מגמות תעסוקה, כגון אתרים אינטרנטיים, מגזינים מקצועיים, וראיונות עם אנשי מקצוע בתחום.
דברו עם אנשים בתעשייה. קבלו מידע מהאנשים שעובדים בתחום שאתם מעוניינים בו. הם יכולים לספק לכם תובנות על העבודה, על דרישות התפקיד, ועל ההזדמנויות בעתיד.
היו מוכנים לשינוי. עולם העבודה משתנה במהירות, ולכן חשוב להיות מוכנים לשינוי. תהיו מוכנים ללמוד מיומנויות חדשות ולהתאים את הקריירה שלכם למגמות החדשות.
על ידי ראיית התמונה הגדולה בקריירה והתכנון לעתיד עולם העבודה, אתם יכולים להגדיל את הסיכויים שלכם להצליח ולהישאר רלוונטיים בשוק העבודה.
חשיבות הנטוורקינג בקריירה
נטוורקינג הוא תהליך של יצירת קשרים עם אנשים אחרים בתעשייה שלכם. זה יכול להיות דרך יעילה למצוא עבודה, להתקדם בקריירה, ולקבל מידע על הזדמנויות חדשות.
ישנם מספר יתרונות לנטוורקינג בקריירה:
- מציאת עבודה על ידי הקשרים שתצברו
- זה יכול לעזור לכם להתקדם בקריירה
- איתור הזדמנויות חדשות לפני כולם
חשוב להשקיע בנטוורקינג, הנה כמה טיפים כיצד לעשות את זה בלינקדאין:
התחילו עם הפרופיל שלכם- ודאו שהפרופיל שלכם מעודכן ומכיל מידע רלוונטי על הניסיון והכישורים שלכם.
חפשו אנשים קשורים אליכם – חפשו אנשים בתעשייה שלכם, בתחום העניין שלכם, או בחברה שבה אתם מעוניינים לעבוד.
שלחו בקשות לחיבור באופן אישי- כשאתם שולחים בקשה לחיבור, הקדישו זמן לכתוב הודעה אישית. זה יעזור לכם להרשים את האדם שאתם פונים אליו ולהגדיל את הסיכויים שהוא יאשר את הבקשה שלכם.
השתתפו בקבוצות מקצועיות – קבוצות מקצועיות הן דרך מצוינת להכיר אנשים חדשים ולהתחבר לאנשי מקצוע בתעשייה שלכם.
שתפו תוכן איכותי- שתפו תוכן שיעזור לאנשים מקצועיים אחרים. זה יכול להיות מאמרים, סרטונים, או אפילו רק טיפים וטריקים בנושא מקצועי.
היו פעילים- הגיבו על פוסטים, ענו על שאלות, והשתתפו בדיונים. פעילות היא הדרך הטובה ביותר להראות לאנשים שאתם מעוניינים ביצירת קשרים מקצועיים.
למאמר המלא כיצד ליצור קשרים באמצעות לינקדאין לחצו כאן
חבקו את הכישלון
הכישלון הוא חלק טבעי מחיינו, והוא בהחלט לא מפסח על הקריירה שלנו. כולנו נכשלים לפעמים, בין אם זה בהגשמת מטרה, בהצלחה במבחן, או בקבלת עבודה. זה יכול להיות מפחיד ומביך, אבל חשוב לזכור שהכישלון הוא לא סוף הדרך. כישלון הוא בעצם הזדמנות ללמוד ולצמוח. כאשר אנחנו נכשלים, אנחנו מקבלים מידע על מה לא עובד, וזה יכול לעזור לנו לחדד את האסטרטגיה שלנו ולהתקרב יותר למטרות שלנו.כישלון יכול להיות מקור השראה. כאשר אנחנו רואים מישהו אחר מצליח למרות הכישלונות שלו, זה יכול לתת לנו מוטיבציה להמשיך לנסות.
אז בפעם הבאה שאתם נכשלים, אל תתנו לזה להפיל אתכם. קחו נשימה עמוקה, למדו מהכישלון שלכם, והמשיכו הלאה.
תבינו מהם תחומי העניין והתשוקות שלכם
מהם הדברים שאתם נהנים לעשות? לאילו נושאים אתם נמשכים באופן טבעי? אילו פעילויות גורמות לכם לאבד את תחושת הזמן?
תחומי העניין והתשוקות האלה יכולים לתת לכם רמזים לגבי סוג העבודה שתהיה הכי מספקת בשבילכם או לפחות לתת לכם כיוון להתחיל בו.
לדוגמה, אם אתם אוהבים קריאה וכתיבה- קריירה בעיתונות, הוצאה לאור או כתיבה יצירתית עשויה להתאים לכם. אם אתם נלהבים מטכנולוגיה ונהנים מפתרון בעיות, קריירה בפיתוח תוכנה או ניתוח נתונים יכולה להיות בשבילכם.
הרהור על תחומי העניין והתשוקות יכול לעזור לכם לזהות את סוגי הקריירה שמתיישרים עם החוזקות והערכים שלכם.
מה הם הערכים שלכם בקריירה ובחיים?
אמנם באמת חשוב למצוא קריירה שתתאים לתחומי העניין והתשוקות שלכם, אבל חשוב גם לשקול את הערכים וסדרי העדיפויות שלכם, מה חשוב לכם בעבודה? באיזו סביבת עבודה אתם רוצים להיות?
התחשבות בערכים ובסדרי העדיפויות שלכם תעזור לכם לצמצם עוד יותר את אפשרויות הקריירה שלכם ולזהות את אלו שמתאימות למטרות האישיות והמקצועיות שלכם.
לדוגמה, אם אתם מעריכים גמישות ועצמאות, אולי תרצו לשקול קריירה המאפשרת עבודה מרחוק או עבודה עצמאית. אם אתם מעריכים איזון בין עבודה לחיים, אולי תרצו להימנע מקריירה הדורשת הרבה נסיעות או שעות עבודה ארוכות.
לאחר שבחרתם תחום שמתקשר לתשוקות שלכם ועומד בערכים שלכם, בצעו מחקר מעמיק לגבי התחום שבחרתם. עליכם להבין איזה נישה בתחום מתאימה לכם, ובאיזה מסגרת תרצו לעבוד.
לדוגמה, אם אתם מעוניינים בקריירה בתחום הבריאות, ייתכן שתרצו לחקור סוגים שונים של עבודות בעולם הבריאות, כמו למשל להיות רופאה, אחות מיילדת או פיזיותרפיסט.
ייתכן שתרצו גם לחקור את הדרישות החינוכיות והמקצועיות לכל אחת מהעבודות הללו, כמו גם את הפוטנציאל לקידום וצמיחה בקריירה.
כאן יש טיפים לשינוי קריירה
ייעוץ קריירה במרקורי
במרקורי אנו משלבים כלים מתקדמים וייחודיים שלא תמצאו בשום מקום אחר – ייעוץ קריירה אנושי איכותי ומעמיק לצד טכנולוגיות חדשניות כמו בינה מלאכותית מתקדמת ושיטות NLP.
התוצאה היא תהליך מקיף ומדויק שחושף את הכיוון הנכון ביותר עבורכם בצומתי החיים השונים.
התהליך מתחיל בפגישת היכרות ייחודית שתאפשר לכם להשתחרר מהלחצים והחסמים הפנימיים.
נשוחח על חוויות עבר ונלמד מהן עבור העתיד. נזהה יחד מהם הערכים האמתיים שמובילים אתכם בחיים ומשפיעים גם על בחירות הקריירה.
בהמשך נעבור לשימוש בכלי בינה מלאכותית ואבחונים מתקדמים שינתחו ברמה גבוהה את הכישורים, הנטיות והיכולות שלכם בעולם התעסוקה הדינמי. תקבלו תובנות עומק על הפוטנציאל שלכם.
בסיום התהליך תצאו עם המלצות ברורות וממוקדות לגבי הכיוונים האופטימליים עבורכם למימוש מטרות הקריירה. אם אתם רוצים לקדם את הקריירה שלכם בצורה אינטליגנטית ויעילה, מרקורי היא הפתרון המוביל כיום בתחום.
אל תחכו, הזדמנויות הקריירה לא מחכות. תנצלו את ההזדמנות המיוחדת והירשמו היום לחוויה יוצאת דופן שתשנה את הקריירה שלכם לטובה.
עכשיו זה הזמן לקבל החלטה לקחת אחריות על הקריירה ועל החיים שלכם!
לתהליך המיוחד שלנו – לחצו כאן
בקריירה, קיימים שני סוגי אנשים..
אלו שמדייקים את עצמם ומתקדמים כל הזמן לעבר המטרות שלהם ואלו שלא יודעים מה הם רוצים, ולכן לא יכולים להתקדם לשם.
המטרה שלנו במרקורי היא שאתם תהיו מסוג הראשון, שתהיו מדויקים ותנועו לעבר קריירת החלומות שלכם.
כיום, התרחיש הקלאסי של אנשים שעובדים עבור חברה אחת כל החיים ומתקדמים בה לאט לאט אבל בטוח, הופך לפחות ופחות רלוונטי.
במקום להסתמך על המעסיק לצורך יישום תוכנית הקריירה שלהם, כעת העובדים עצמם צריכים לקחת אחריות לידיים שלהם ולתכנן ולקדם את עצמם.
כשהעולם משתנה במהירות, כדי להצליח, צריך להיות יותר פרואקטיביים, יותר יוזמים, וכאן בדיוק נכנסת לתמונה תוכנית הקריירה שלכם.
קיימים אין-סוף מסלולי קריירה שונים בהם אתם יכולים לבחור, במיוחד בשנת 2024 כשחוסר הוודאות עולה, יש יותר אפשרויות, ומנגד, עידן הAI מתחיל לאיים על הקריירות והעבודות הרגילות שאנו מכירים.
הדרך הטובה ביותר להתחיל לנוע על מנת להבין מה מתאים לכם ואיזה ערך אתם יכולים להביא לשוק, היא על ידי בירור החוזקות, הכישורים וסדרי העדיפויות העיקריים שלכם.
ככל שתקדימו להבין מה אתם רוצים לעשות בחיים שלכם, כך תמצאו מוקדם יותר את מסלול הקריירה שיגרום לכם להרגיש סיפוק ויעזור לכם לצמוח כבני אדם.
שימו לב שכאשר אתם עושים משהו שאתם באמת נהנים ממנו, אתם בקושי שמים לב אם אתם מתעייפים או אם הזמן עובר כי הרגשות החיוביים שאתם מקבלים מהעשייה עולים על השליליות ומבטלים את תחושת הזמן.
העובדה הזאת לבדה יכולה לתת לכם את המוטיבציה להתחיל לדייק את עצמכם.
למרבה הצער, יש רק כמה אנשים שמצליחים להבין מהי עבודת החלומות שלהם בשלב מוקדם בחיים.
עבור אנשים רבים, רק מאוחר יותר בחיים הם מבינים סוף סוף מהי התשוקה האמיתית שלהם.
אפשר לומר שהסימן הטוב ביותר כדי לדעת אם אתם מתקדמים בכיוון הנכון תהיה ההרגשה שאתם מקבלים כשאתם מתעוררים וחושבים להתחיל את היום שלכם.
מציאת הייעוד שלכם בקריירה בהחלט יכולה להיות תהליך מאתגר ולפעמים קצת מתיש, אך בסופו של דבר חשוב לזכור שזה מאוד מתגמל.
לסיכום,
פיתוח קריירה הוא הרבה יותר מבחירת העבודה הבאה שלכם או מסלול הלימודים שמתאים לכם – זה תהליך שנמשך כל החיים.
המציאות מוכיחה, שככל שתתקדמו בקריירה שלכם, המטרות שלכם ישתנו ותידרשו להתמודד עם דילמות משמעותיות יותר.
ייעוץ לא רק יכול לעזור לכם לקבל החלטות חשובות באופן מושכל שיכול להיטיב עמכם, אלא הוא יכול לעזור לכם ללמוד את המיומנויות שתצטרכו כדי לקבל החלטות קריירה וחיים עתידיות.
